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第七章 左右逢源

    虽然贵为首都,北京的气候却一直为人所诟病。不同于南方的温和湿润,四季如春,干燥和灰暗构成了京城的主色调,罕见蓝天绿水。虽然奥运时历经大整改,略有改善,但抑或风沙漫天,抑或大雪铺地的极端天气,仍时有所见。

    郑瑜很不喜欢待在北京,他有慢性鼻炎,一遇到干燥的天气就容易发作。从南泽回来,一下飞机鼻子便开始抗议,又塞又痒,吃了药仍不见好,不时流鼻涕,难受得很。

    坐在奥迪A6上,郑瑜用纸巾擦了擦鼻子,问前座的章俊凯:"这次在南泽,你向基层员工了解的情况怎样?"

    章俊凯说:"对两个副总,说好说差的都有。徐伯春毕竟待的时间比较长,而且负责内勤管理,和员工接触得多,认同的也多。"

    "嗯,今天江总找我,就谈这事,不过还真是棘手。"郑瑜感慨道。南泽之行,他的收获不小,萧昊送了四瓶上好的拉菲红酒,徐伯春更大手笔,直接送盒一斤装的上等冬虫夏草,黎仕国也送了两盒韩国花旗参,全是价格不菲的高档礼品。

    "郑总,那您觉得谁更合适?"章俊凯小心翼翼地问。

    "都合适,又都不合适。"郑瑜哼着鼻子,"竞争得这么激烈,提拔一个,另一个以后在工作上能配合吗?如果不能,那又得有合适的位置安排。而且两边派系分明,谁上来都免不了来一场大清洗,人员一旦动荡,肯定会影响公司业绩,这都是江总和我不想看到的局面。"

    "但位置只有一个,三个月时间很快就过去了,拖下去也不是办法。"章俊凯接道。

    "是啊,人是最复杂,也是最敏感的。江总最近要和部里的领导去欧洲各国考察学习,预计得20天才能回来,到时让他们两人到总部来,对以后的管理思路和手段做个宣讲,他要亲自参加,估计只有到最后一刻,才能定下来。"郑瑜眼中忽地闪过些笑意,"有时候拖也不是坏事,说不定这段时间会发生些事情,反而使决策明朗化。"

    章俊凯赔着笑,心中为得到这条有价值的信息而暗自得意。他并不笨,萧昊也好,徐伯春也罢,作为分公司副总,论级别比自己高不止一级,之所以要费尽心机巴结自己这小人物,看中的无非是能得到郑瑜那的第一手信息,而这对于势均力敌的两人来说,说不定就会成为决定性的砝码,使天平一下子发生倾斜。

    虽然和萧昊是同学,但章俊凯内心并不喜欢这个人。不管在哪儿,萧昊实在太高调,喜欢当一呼百应的老大,天生就是个领导者的样,很少顾及旁人的感受。三年前,在兴华集团意外重逢,萧昊是冉冉升起的明日之星,而章俊凯还只是个秘书,职场发展的境遇,一目了然。人比人,气死人,章俊凯未免有几分惆怅和嫉妒。虽然萧昊主动以同学之谊称兄道弟,还不时送些小恩小惠,但顾及的无非是郑瑜,如果他不是人事副总的秘书,还真说不准萧昊会不会拿正眼看他。而章俊凯为萧昊透风帮忙,除了投桃报李,也不免考虑到对方一旦上位,自己在集团的发展也多一条后路。

    但徐伯春的主动出击,却令章俊凯发现自己是奇货可居。一个LV包,令萧昊以前送的那些礼物相形见绌。虽然接触不多,但从听到的口碑中,徐伯春比萧昊会做人,而且他在集团累积的人脉,更非萧昊可比,能和他合作,对自己百利而无一害,而且,能挫挫老同学的气焰,心里也平衡些。

    不过鸡蛋不能放在一个篮子的道理,章俊凯明白得很,尤其在形势如此混沌未明的时候,左右逢源才是正道,只有做到无论谁上去,都感念着自己的人情,而失败的人,也不会记恨到自己头上来,那才是最大的成功。就在他算盘噼噼啪啪打得正响时,听到后座的手机铃声响起,四五声后,郑瑜才接听:"你好,老领导,嗯,是,在北京,昨天刚回来,晚上吃饭?哎呀,不好意思,今晚有个老朋友从美国过来,已经约了,真是不巧,下次我来安排,好久没去拜访您了。"

    虽然郑瑜刻意隐去姓氏上的称呼,但章俊凯已猜出是谁。郑瑜根本没约会,能让他称为老领导,却又在这敏感时刻不愿赴约的只有一个人,那就是赵海光,看来徐伯春是全力发动,在人脉上进行公关了。

    回到家,章俊凯第一个电话先打给萧昊,告诉他江应坤即将召见的消息,让他做好准备。然后便打出第二个电话:"你好啊,徐总,我是小章。"

    "章秘书,你好你好。"徐伯春有些意外,声音热情洋溢。

    "您送的手信,还没来得及和您说声谢谢,真不好意思。"

    "朋友之间,说这些那可见外了。以后互相帮忙的地方多的是,咱不需要客套这些。"

    "谢谢,难得领导看得起。"章俊凯不紧不慢地说,"我刚听到个消息,江总去美国回来后,可能要叫你和萧总来北京,对兴华总经理的位置,作最后的决定。"

    徐伯春一愣,一是为这信息,二是没想到自己的投资见效这么快:"那我可得作好准备,谢谢啊!"

    "不用,早晚要通知的,我是想如果你能提前作好准备,那谈起来顺利得多。"章俊凯顿了顿,接着说,"我还听说,江总和郑总担心的是,提拔你们其中一人后,会影响以后相互间的配合以及团队的稳定。"

    徐伯春的心脏不由得剧烈跳动几下,他最没把握的,就是高层对总经理接任者到底有什么具体的想法和要求,弄不明白这问题,在和领导的接触中,始终心里没底,把不准表达的方向和力度。而章俊凯简简单单几句话,如迷雾中破空而出的闪电,使混沌的天地渐渐清晰起来。

    竭力稳定住激动的情绪,徐伯春说:"听君一席话,胜读十年书,等下次去北京,咱哥俩再聊一聊,我一定要好好感谢你。"

    放下电话,徐伯春坐在大班椅上,指节屈起,在办公桌上轻叩,这是他在仔细思考时的习惯性动作,事情已进展到最关键的时刻,每一个细小的变化,都可能给大局带来决定性的影响。掌握到高层担忧的方面,自己便能绕开地雷阵,只是这点优势还不够,谁知道章俊凯有没有将这条信息透给萧昊,如果有,两人顶多在同一条起跑线上而已。

    一条短信发进手机,徐伯春打开一看,上面写着:他拿了资料,是关于营销总监的事。

    徐伯春的目光闪动,看来又一场角逐即将开始了。

    总经理办公室内,萧昊向黎仕国汇报完工作,不失时机地从公文包中拿出一盒雪茄递过去:"黎总,古巴的Cohiba,试一试。"

    黎仕国接过,随手拿起桌上的黄鹤楼,笑着说:"这个抽不惯,还是国产的适合我。"

    "没事,抽着玩呗,各有味道,说不定以后会喜欢呢。"萧昊笑嘻嘻地说,"人这一生,啥都得试试,不然没意思。"

    黎仕国哈哈一笑:"说得对,年轻人就得敢想敢干,闯一闯,试一试,比起我年轻时,你们条件好太多了。省台的人走了吧?"

    "上午的飞机离开,冠名《城市追击》的事情我和黄选说了,招标的文件很快就下来。我们的条件,他应该满意,外企的回扣很难达到我们的水平。而且,"萧昊压下声音,表情暧昧,"他对雪儿有兴趣,有她进行公关,我们在感情上有优势。"

    "有这事?"黎仕国双手环抱胸前,饶有兴致地问,"你咋知道?"

    "昨晚给他安排了小姐,不过他的注意力始终放在雪儿身上,那眼神,谁看不出来?喝完酒本来要安排小姐陪他,他全力推辞,趁着醉意,一路上拉着雪儿不放,雪儿也给足他面子,一直送他到宾馆才走,姓黄的魂儿都快飘起来了。"

    "嗯,看来你把雪儿提上来这着棋是对的,在公关交际方面,她确实有一手。两年来和各大电视台的关系打得不错。"黎仕国顿一顿,接着说,"不过我得提醒你,公司关于你们的流言飞语不少,虽然你们俩目前都是单身,但办公室恋情少碰为妙,尤其是这段时间。"

    "谢谢领导提醒。"萧昊说,"其实我们就是朋友,不过我是挺欣赏她。女人要想闯出番事业,除了聪明和干劲,还要有份看得开的潇洒豁达。扭扭捏捏的,成不了大事。"

    黎仕国定定地望着萧昊,淡然说:"我不否认你的看法,不过,有时功利性太强并不好,为达目的不择手段是柄双刃剑,弄不好的话,很容易伤到自己。"

    萧昊不以为然,不过他并不想在这事上和黎仕国纠缠:"明白,我会注意的,老板,郑总这次调研后,有没有透什么风?"

    "这事不是他来一次就能决定的,按我的估计,最终还得江总亲自拍板。"黎仕国说,"多干工作,多出成绩,少犯错误,那才是实打实的,如果能把《城市追击》的冠名权拿下,几个品牌的营销业绩继续上升,不出什么问题,你的机会不会比任何人小。"

    "不过,我担心的是在集团的人脉,说实话,这方面我比徐伯春弱太多了。"萧昊眼光炯炯,吐露出最大的忧虑,"比能力,比成绩,天王老子我也不怕,就担心有人玩阴的,而且国企最容易产生的,就是这些问题。"

    "事情总会改变的。"黎仕国高深莫测地微微一笑,"所谓的人脉,只要肯花代价,有一定的技巧,任谁都可以建立,人这一辈子,机会没几次,能有几回搏?"

    "明白,我肯定会全力争取,不过如果领导您能帮我指引条明路,我走起来不就事半功倍?"萧昊直接将意思挑明,"尤其是集团最高层那几位老总,我确实希望能在这两三个月内,给他们留下更好的印象。"

    黎仕国微笑,模棱两可地说:"有机会的话,我尽量安排。有个问题,你得尽快解决,邱大可走了两个月,销售总监这个位子怎么还没人顶上?"

    "提起这事我就窝火。"萧昊脸色一变,气哼哼地说,"我要从内部提拔华南区大区经理朱捷,人事那边死活不肯,非要从外面招,可找来几个面试的,没一个靠谱。我倒奇怪了,说起对销售的认识,人力资源部那班人懂多少?放着好好的公司员工不用,非要浪费那么多钱从外面找人来干吗?"

    黎仕国不动声色,心中了如明镜。朱捷是萧昊从原公司带过来的死党,刚开始是负责广深地区的区域经理,一年前升为华南大区经理。华南区的消费力本来就强,再加上萧昊给予的政策支持,业绩自然稳居前茅。而前销售总监邱大可是公司的老员工,能力比较一般,萧昊根本没把他放在眼里,一轮营销体系改革,设立大区制,两三下工夫便将其架空,苦苦支撑三年,终于调到集团下属的银行当分行经理去了。

    不管哪个公司,销售事关公司的业绩和利润,是命脉所在,也是组织架构中话语权最大的部门。邱大可就是因为和徐伯春关系不错,成了萧昊的眼中钉,处心积虑地必除之而后快。他一走,萧昊自然要扶持铁杆兄弟上位,但掌控人事大权的徐伯春,绝对不会同意,最理想的是安插自己人,如果行不通,宁可要无党无派的空降兵,也不会让萧昊的如意算盘打响。一旦失去对营销的影响和控制,就算当上总经理,也是一只无足轻重的跛脚鸭。

    "下午的例会,你可以提一提这事,顺便听听人事部门的看法,一起商量,找个解决的法子。"黎仕国开口了,"不要有本位主义,朱捷的资历确实太浅,否定他不是没道理。"

    "在能力面前,资历不算什么。"萧昊嘀咕一句,不过他不愿和黎仕国继续这话题,便岔开说,"那领导你忙吧,我先出去了。"

    黎仕国点点头,听到手机的短信音响起,打开一看,是卫菊发来的信息:老板,我今天去公司填资料了,通知明天上班,到媒体中心当监播员,非常感谢你,有时间我请你吃饭。

    媒体中心?那就是在萧昊手下了。黎仕国随手回复:不用客气,用心工作吧。

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