《艰难的制造》：执着技术的人最可爱

梦想、对机械制造的热爱——这些品质如今已如此稀缺。当再次听到这些词，我们不由得回想起自己刚踏入社会、仍怀抱理想的那段青涩时光。而如今，这些特质似乎只在老一辈工程师身上才能寻见。他们延续着对细微之处的钻研，从不因退休或年龄而放弃对制造的热情与探索。

他们是纯种理科生，思维逻辑严密，仿佛连细胞和血管都是方形的。

技术型人才与社交型人才，哪种更具忠诚度？这个问题，我似乎终于找到了答案。人们常说技术人才“傲娇”，不易管理，忠诚度低；而社交型人才因为没有技术傍身，更依赖于领导，自然显得更“听话”。但细想之下，正是因为技术型人才对专业的热爱与执着，他们在面对问题时会从长远的、技术发展的角度思考。而技术发展，不正是一家企业可持续的核心吗？相反，那些仅依附于领导的“顺民”，若领导本身不正直，或者利益导向模糊，就极有可能把企业带入歧途。更别说遇到一个“八面玲珑”的社交型下属——对外圆滑，对内虚浮，其风险只会更大。

制造业是国家的根基，是立足之本。但制造业还有未来吗？人才流失严重，政策支持有限，连一个普通家庭都难以支撑孩子读完义务教育。看着小说里的男主，甚至都觉得他太理想化了——坚持技术，不为金钱妥协，但现实中这样的人还能留下几个？

我们现在靠卖地养财政，最后埋单的还是普通百姓。辛辛苦苦几十年，到头来只为供一套房子。为什么？如今连北上广的高素质人才都选择回老家，不正是对这个体系的“拒买账”？教育成本节节攀升，从小学到高中，没个三十万根本支撑不下来，更别说兴趣班和素质教育。最终拼的全是父母的经济实力。在这种环境下，还能鼓起勇气说“踏实工作”是一种美德的人，真的太不容易了——我们甚至看不清前方有没有黎明。