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杜拉拉升职记[完整版]

来源:陕西师范大学出版社 作者:李可 发布时间:2008-05-29
  可能你干了很多活上司却不待见你,没准你有个本事不大脾气不小的下属,也许你的平级争风吃醋不怀好意,或者你的客户拽得像二五八万--你要很好地完成任务,就要设法摆平他们。你可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说,也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表,她没有背景,受过较好的教育,靠个人奋斗获取成功。对于大部分人来说,她的故事比比尔盖茨的更值得参考!

李可作品集  杜拉拉2-华年似水  杜拉拉3-我在这战斗的一年里
正 文
自序与DB人物表 引子 1、忠诚源于满足
2、单相思与性骚扰的区别 3、老板心中谁更重要 4、和上司要保持一致
5、愤怒的王蔷 6、“预算与排期” 7、管理层关心细节吗?
8、专业质疑与先兆流产 9、5%就够了 10、别搞不清楚谁是老大
11、老板们的不同特点 12、话不投机 13、受累又受气该怎么办
14、猜猜为啥请晚餐 15、1001个笑话 16、最后的玫瑰
17、招人难,求职也难 18、职场天条:慎用mail 19、“自下而上”还是“自上而下”
20、两位同僚 21、要当经理就别想轻松:学习与承压 22、认可须及时
23、“You deserve it”的两种中文解释 24、教会徒弟饿死师傅 25、老板你应该清楚我为啥要走
26、上下级之间的匹配 27、在狮子和老虎之间游走 28、空手套白狼
29、又笨脾气又大的下属 30、我保证以后一直对你好 31、官僚就是该做决定时思考
32、杀机 33.不是你说自己好就算数、得大家都说你好才算――“360度评估” 34、设定工作目标要符合“SMART原则”
35、员工最重视的事情:晋升和加薪 36、功高压主 37、整个我的人整颗我的心
38、个人权力太大会妨碍组织 39、充满变数的时期 40、“有过”和“同步”
41、SOP的多功能 42、专业的秘书 43、偷听者
44、惊变 45、我只要发现你骗我一次,你就是个不值得信任的人 46、要为下属的成长付出心血
47、Assessment Center(评估中心) 48、什么叫“不道德” 49、埋伏
50、筹码 51、高参 52、如何处置这样的“三期”员工
53、自由自在地活 54、执子之手,与子成说  
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